Vol enthousiasme praat vrijwilliger Co over zijn belevenissen als overblijfmedewerker op de basisschool H.J. Piekschool in Wageningen. Van twaalf uur tot een uur, twee keer per week begeleidt Co de overblijf van groep zeven bestaande uit ongeveer 25 kinderen. De kinderen uit groep 7 hebben met “meester Co” een goed contact opgebouwd. Co: “Het beste dat je kan overkomen is optrekken met kinderen. Ik koester het kind in mezelf. De spontaniteit van een kind geeft energie en een blij gevoel. Verleden week nog werd ik verrast door een kind dat terwijl ze uitriep “het is herfst Co” twee handen met gevallen blaadjes in de lucht opgooide waardoor deze over mij heen dwarrelden. Dit was zo grappig en aanstekelijk dat we snel meededen en helemaal opgingen in het spel.” Het overblijven wordt georganiseerd door Lunchkidz. Een landelijke organisatie die leerkrachten laat genieten van hun welverdiende pauze. Ouders kunnen zich bij de school aanmelden voor de tussentijdse opvang van hun kind. In het klaslokaal aan hun eigen tafel eten de leerlingen eten dat zij van huis meebrengen op. Daarna houdt Co samen met andere overblijfmedewerkers toezicht op het schoolplein. Co: “De kinderen kunnen dan heerlijk ravotten met elkaar. Het schoolplein van de Piekschool is heel groen en kindgericht opgezet.” Co en de andere vrijwilligers letten erop dat alle kinderen meedoen en niemand wordt buiten gesloten. “Tijdens de overblijf zorgen wij ervoor dat alles goed verloopt en de kinderen zich kunnen ontspannen en het leuk hebben.” Voor zijn pensioen was Co sociaal cultureel werker in buurthuizen en jongerencentra. Daardoor heeft Co veel ervaring in de omgang met kinderen en jongeren. Hij kent het klappen van de zweep. Maar zegt hij: “Ook volwassenen zonder ervaring met kinderen kunnen dit werk doen. Vanuit LunchKidz worden we goed begeleid en geholpen. Kinderen geven je levenslust. Het is leuk om met ze mee te lopen terwijl ze nog volop in ontwikkeling en aan het ontdekken zijn. Ik vind het belangrijk om kinderen open tegemoet te treden en samen plezier te hebben.” De school maakt in de communicatie met kinderen gebruik van de Fides methodiek. Met gebruik van alledaagse symbolen wordt gewerkt aan het vergroten van het zelfvertrouwen, de weerbaarheid, betrokkenheid en verbondenheid tussen kinderen onderling en de volwassenen. De symbolen hangen zichtbaar in de klas en ondersteunen zowel de medewerkers als de kinderen. Gedrag komt ergens vandaan en de zoektocht ernaar doet de volwassene samen met de kinderen. Co: “De basis ervan is dat we elkaar accepteren om wie we zijn en hoe we zijn. We zijn goed zoals we zijn. Wij volwassenen kunnen ook leren van kinderen. Leven in het moment en niet teveel vasthouden aan zelf opgelegde patronen en denkbeelden.” Zo snijdt het mes aan twee kanten. Ook overblijfmedewerker worden bij basisschool H.J. Piekschool?

Gewoon een goed idee: je aansluiten bij een motorclub. Zo was het ruim vijftig jaar geleden toen de motorclub de Rijnridders werd opgericht. Harrie Koppes is behalve lid ook secretaris van de club. Harrie vertelt: “In die tijd was de motorfiets een populair vervoermiddel en in opkomst. De machine had nog wel eens gebreken, dus technische ondersteuning bij een club was welkom. Als je in een onbekend gebied wilde toeren dan waren routes van een plaatselijke club een uitkomst.” Allemaal redenen om toen lid te worden van een motorclub. Voor de leden van nu gaat het vooral om het rij-plezier. Gesleuteld wordt er nauwelijks meer en het digitale tijdperk maakt dat mooie routes online volop beschikbaar zijn. Harrie: “We toeren op de motor en daarnaast trialen we: op lichtere speciale machines doen we aan behendigheid. Het trialen gebeurt in het havengebied op een terrein in bruikleen van de gemeente. De meeste leden zijn toerrijders: ruim vijftig van de zeventig leden.” Elk jaar worden er binnen de club tochten en vakanties georganiseerd. Er is een clubblad (Vizier) en een website. En niet te vergeten is er voor de leden de maandelijkse clubavond bij café JoJo’s. Behalve voor de leden organiseren ze activiteiten met inschrijving voor anderen: populair is de Rijnroute van 200 kilometer. Deze is al 49 keer georganiseerd en vindt plaats in april voor een kleine honderd deelnemers. Speciaal is de herdenkingstocht die ze op verzoek van de landelijke vereniging voor Engelse rijders organiseren: Ride of Respect. Ze leiden de bezoekers langs de vijftien begraafplaatsen van in WO II gevallen mariniers. Harrie: “Waar we nu mee worstelen zijn de nieuwe wettelijke eisen die gesteld worden aan het vereniging of stichting zijn. Dit betekent onder andere dat nieuwe procedures gaan gelden en ook moeten zijn vastgelegd in de statuten. Dat is voor ons als kleine vereniging een kostbare zaak. Gelukkig heeft het Vrijwilligers Centrum ons in contact gebracht met de gemeente om te bekijken of zij ons en andere kleine verenigingen hierbij kunnen ondersteunen.” Heeft jou club ook ondersteuning nodig? Neem contact op met Machteld Speets van het Vrijwilligers Centrum Wageningen [email protected] .

“Toen we 3 jaar geleden vanuit Ochten naar Wageningen verhuisden naar een appartement zijn we er eigenlijk vanzelf ingerold.” Aan het woord zijn Inge en Gerard, beiden host in de stadskantine van stichting Nu De Toekomst, een buurtbedrijf in de wijk de Nude in Wageningen. Gerard en Inge vertellen hoe en waarom ze vrijwilliger zijn geworden. Inge: “We waren hier toevallig en hoorden iemand bevlogen vertellen over waar de stichting Nu De Toekomst voor staat en wat zij wil bereiken en dat ze een tekort aan vrijwilligers heeft. We zagen het wel zitten om te komen helpen.” Gerard vult aan: “Daar moesten we iets mee en zo is alles begonnen.” Elke vrijdagochtend zijn Inge en Gerard host. Door de vele contacten met de mensen hebben ze veel mooie verhalen te vertellen. Inge raakt zichtbaar geëmotioneerd als ze vertelt over een ontmoeting, die haar diep heeft geraakt. “Door elkaar te ontmoeten, leer je anderen, maar ook jezelf beter kennen en besef je wat een bevoorrecht leven je leidt,” vertelt ze. Gerard: “Stichting Nu De Toekomst bouwt aan een gemeenschap waar iedereen welkom is. Je gekend voelen is heel belangrijk. Sommigen kijken eerst de kat uit de boom, maar door er te zijn voor de ander, win je het vertrouwen. Talenten ontwikkelen en werken aan een duurzame toekomst staat hoog in ons vaandel. Ben je een creatieve start-up of zoek je begeleiding van leer- en werktrajecten dan ben je hier aan het juiste adres.” Nu De Toekomst is gevestigd in een voormalige beddenzaak. Na het leegruimen van de zaak was het een flinke uitdaging om het om te toveren tot wat het nu is. Gerard: ‘Het was hartverwarmend om mee te maken hoe jong en oud, van student tot gepensioneerde, zich heeft ingezet om het gebouw geschikt te maken als ruimte om elkaar in te ontmoeten, maar ook om in te werken.” Tijdens de rondleiding door het gebouw tonen ze vol trots de ontmoetingsruimte met bar, de professioneel ingerichte deelkeuken waar buurtbewoners, hobbykoks en lokale ondernemers samen komen om te koken, en natuurlijk de gigantische werkplaats. Deze laatste wordt ook gebruikt voor kleine lokale evenementen zoals bijvoorbeeld een duurzame kerstmarkt met live muziek. Inge: “Alle georganiseerde activiteiten hebben ook als doel om elkaar te ontmoeten. De opening van de Wageningse deelkeuken met een gratis bio-ontbijt met de burgemeester en veel kraampjes met lekkere etenswaren was ook een heel goed bezocht evenement.” Gerard: “Maar ook muziek maken, tuinonderhoud,. buurtklussen zoals vloeren leggen, gordijnrails ophangen, meubels monteren, houtbewerking , kledingreparatie en fietsreparatie zijn activiteiten waar we samen met de mensen in de wijk voor gaan. Door elkaar zo te helpen en ontmoeten leren de buurtbewoners elkaar beter kennen, waardoor ze zich meer verbonden gaan voelen met elkaar.” Inge: ‘Elke maandag, woensdag en vrijdag zijn we open. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuwe vrijwilligers. We komen nog steeds handen te kort.” Ook vrijwilliger worden bij stichting Nu De Toekomst? Ga meteen naar de vacature: www.vcwageningen.nl .